מנהלים ומנהלות מוסדות חינוך, משהו לא כמו שחלמתם?
יתכן שאימון ארגוני הוא הפיתרון עבורכם!
תוכנית אימון ארגוני, מקיפה וממוקדת מטרות המנהל.
בכוחה של תוכנית זו, לייצר צמיחה רחבה במגוון מישורים הנצרכים והניתנים לאימון, לכלל הצוותים.
כך, אתם, המנהלים, יכולים ליהנות מצוות פרודוקטיבי ולהתקדם בראש שקט אל המטלות שלכם!
סדנאות חד-פעמיות למנהלים ולצוותי חינוך והוראה, המתאימות לימי עיון, ימי גיבוש או אסיפות צוות שבועיות.
מטרתן היא לחזק את השרירים המנטליים, לפתוח את הראש לכיווני חשיבה חדשים, לחזק את תחושת השליחות להעצים ולהנגיש כלים מעשיים מעולם האימון לטובת תיפקוד טוב יותר בתפקיד החינוכי.
מפגשי אימון פרטניים ומותאמים אישית למנהלים וצוותי ניהול.
כמנהלים, אתם עובדים מאד קשה אבל לא תמיד מספיק מרוצים מצוותי החינוך והמורים או מתוצאות מוסד החינוך.
בואו לנהל את הסיטואציה ביד רמה ולהצמיח את מוסד החינוך שלכם.
בכוחה של תוכנית זו, יחד עם שיתוף הפעולה שלכם ושל הצוות,
לייצר צמיחה רחבה וממוקדת מטרה.
כך אתם, המנהלים, יכולים להתקדם עם המטלות שלכם,
בראש שקט ועם צוות חזק ופרודוקטיבי.
בפגישה זו, נקבל רקע על אופי בית הספר או מוסד החינוך, נזהה את האתגרים השונים,
החסמים ונקודות הפוטנציאל הקיימות בצוותי הניהול ובצוותי ההוראה באופן כללי ואישי.
נאסוף את הנתונים, נסיק מסקנות ונקבע מטרות מוגדרות.
נבנה תוכנית אימון מפורטת וממוקדת מטרה, עם התאמה ספציפית לסגנון המקום והצוותים.
בד"כ התהליך יתקיים במפגשי אימון קבוצתיים, אחת לשבוע, הכוללים התבוננות מרתקת בשילוב שיח זורם, תרגילים חווייתיים ורכישת כלים מעשיים לשיפור הפרודוקטיביות בעבודת ההוראה והחינוך, גם לטווח הארוך. והכל - ממוקד למטרות שהוגדרו מראש. לפי הצורך, נשלב פגישות פרטניות.
תוך כדי התהליך, נעצור מידי פעם לבחינה ומסקנות ביניים ונחדד את המטרות.
אין סיפוק גדול ומרגש מזה!
השינוי והצמיחה מורגשים בכל פינה.
ואתם, המנהלים, יכולים לקדם את בית הספר או מוסד החינוך שלכם ליעדים חדשים, בראש שקט, עם צוות מגובש ופרודוקטיבי!
אם יתברר בשיחת ההיכרות, שאימון ארגוני הוא הפיתרון עבורכם,
זו תהיה ההשקעה הטובה ביותר לטווח הקצר והארוך.
אימון מותאם ספציפית
לצרכים ולמטרות
כלים מעשיים ומשמעותיים
לטווח הקצר והארוך
נושא שנצרך בכל מקום,
כלים חברתיים ושיפור תקשורת
תרגילים
מעניינים וחוויתיים
התאמה
לסגנון המקום
דיסקרטיות, הקשבה
וגובה עיניים
חווית עוצמה, שייכות
וביטחון לכל אחד
ליווי ומענה צמוד
לאורך התוכנית
מחברת יעדים
ודפי תרגול
אכן, התוכנית דורשת שיתוף פעולה
מרוב המשתתפים.
בפגישת ההיכרות עם המנהל, אני בוחנת
האם הצוותים בשלים ומוכנים לאימון.
תוכנית 'האימון והליווי 360' היא תוכנית מותאמת אישית,
לכן כל מוסד חינוך עם המטרות, הנתונים והקצב שלו.
לרוב זה נע בין שלושה חודשים לשנה.
מפגשי האימון הקבוצתיים, נוגעים בנושאים
הרלוונטים לכל המשתתפים.
השיח עליהם בקבוצה חשוב ליעילות הצוות כ'צוות',
בד"כ תהיה השפעה גם ברמה האישית של המתאמנים.
במידת הצורך, נשקול שילוב של מפגשים פרטניים.
שאלה מצוינת!
ייעוץ ארגוני יתאפיין בד"כ בייעוץ ארגוני-התנהלותי..
אימון ארגוני הוא אימון וחיזוק השרירים
של המרכיבים הכי חשובים של הארגון - האנשים!
הבסיס להכל נמצא שם.
סדנאות אימון חד-פעמיות למנהלים וצוותי חינוך והוראה
הסדנאות מתאימות לימי עיון, ימי גיבוש, או אסיפות צוות שבועיות. מטרתן היא לחזק את השרירים המנטליים ולהנגיש כלים מעשיים לתיפקוד טוב יותר בעבודה.
חוסן, זו היכולת המופלאה להתמודד טוב יותר, ליפול לאט יותר ולקום מהר יותר.
בסדנה ניתן כלים מעשיים להגברת חוסן, נציף אתגרים ונפרק תקיעויות באמצעות שיח תרגילים מעניינים ומעשיים, מיינדפולנס ועוד.
מורים עם חוסן, הם מורים שמתפקדים בכל מצב, יצירתיים ומובילים בזמני משבר, וחזקים מנטלית לעשייה מקצועית וממוקדת מטרה לטובת התלמידים ומוסד הלימוד.
סדנת חובה בכל בית ספר ומוסד חינוך!
זה לא סוד שכשיש תקשורת בין-אישית טובה, כל מה שרצינו שיקרה, קורה!
בסדנה נתאמן על אחד או יותר מהנושאים: יסודות האיש הפשוט והאינטואיטיבי, ניהול משא ומתן אפקטיבי, אימון דיאלוג ושיח בריא, עבודה בצוות, יצירת אמון ועוד…
תקשורת טובה בין צוותי הוראה וחינוך משפרת את הפרודקטיביות בעבודה המשותפת, מונעת אי הבנות, משפרת משמעת ומייצרת יחסי אמון מורה-תלמיד.
סדנה חשובה ונצרכת בכל מוסד עם צוותים משותפים.
בסדנה, המורים מגלים בעצמם את ערכיהם האישיים וכוחותיהם המופלאים בעזרת התבוננות עמוקה וכלים מעצימים מעולם האימון.
גילויים אלו ומעניקים להם עוגנים וארגז כלים לרגעי קושי וקונפליקטים בכיתה. מורה שיודע את ערכיו וכישוריו, הוא קשוב, מחוברת לשליחות שלו ועם שליטה עצמית.
בסדנה, נעורר מחדש את תחושת השליחות הפנימית שיש לכל מורה ואיש חינוך – 'להיות מבוגר משמעותי לכל תלמיד'. נחדד ונחזק את ה'למה' האישי לדבקות בעשייה.
מורים ואנשי חינוך עם מוטיבציה גבוהה וכוחות מחודשים להתמסר לעבודה, להשפיע בענק ו'להיות מבוגר משמעותי לכל תלמיד' מתוך תשוקה ותחושת שליחות.
מנהלים! אתם מוצאים את עצמכם מתקשים בניהול ישיבות הצוות? הצוותים שלכם לא מספיק יוזמים ומשתפים פעולה? אתם מתעסקים רוב הזמן בכיבוי שריפות?
מרגישים לפעמים שהאתגרים צצים מכל פינה ומציפים אתכם?
בדיוק בשבילכם קיימת האופציה למפגשי אימון אחד-על-אחד למנהלים וצוותי ניהול בלבד.
במפגשים אלו נאמן את שרירי הניהול והסמכות, בהתאם לקריירה הניהולית שלכם.
מפגשים דיסקרטיים
היכן שתבחרו
נושאי אימון
לפי צורך / בחירה
תדירות וכמות
המפגשים
לפי צורך
